工作

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2. BTCA工作+移民 服务
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3. 就业新闻

北美IT业
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IT行业到底是一个让人觉得苦闷的行业,还是一个有着非凡魅力的行业?这就是仁者见仁,智者见智,很多朋友热衷于IT行业不单只是兴趣还有高薪的诱惑。在庞大的北美IT市场,软件工程师一直都是常青树,但是工作压力大,时间长,常常需要思维创造让很多人看到了希望,测试人员的工作生命周期长,不断的积累技术经验和相关行业背景知识使得他们“越老越值钱“。
目前许多加拿大的大公司,大企业增加IT职位,好似火上烧油,进一步催旺已经旺盛的就业市场,这吸引了大量的华人朋友,不论是由背景的,还是没有背景的,都跃跃欲试,想顺势而上,在北美IT行业大展一番拳脚。的确,对于不同背景的华人朋友,想成功的进入高薪IT业,是完全有可能的。从软件测试入手,就是一个不错的选择。
软件测试工程作为软件质量的把关者,其职能在与保证交付到客户手中的软件课靠好用,运行畅通无阻。从产品定义到产品开发再到产品维护,都离不了软件测试。
按其级别和职位的不同,可分为三类,即初级软件测试工程师,其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验,检查产品是否有缺陷;中级软件测试工程师,编写软件测试方案,测试文档,与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划,能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务;高级软件测试工程师,熟练掌握软件测试与开发技术,且对所测试软件对口行业非常了解,能够对可能出现的问题进行分析评估。

行业知识
行业主要指测试人员所在企业涉及的行业领域,例如很多企业从事石油、电信、银行、电子政务、电子商务等行业领域的产品开发。行业知识即业务知识,是测试人员做好测试工作的一个前提条件,只有深入地了解了产品的业务流程,才可以判断出开发人员实现的产品功能是否正确。
很多时候,软件运行起来没有异常,但是功能不一定正确。只有掌握了相关的行业知识,才可以判断出用户的业务需求是否得到了实现。行业知识与工作经验有一定关系,通过时间即可以完成积累。

个人素养
作为一名优秀的测试工程师,首先要对测试工作有兴趣:测试工作很多时候都是显得有些枯燥的,因此热爱测试工作,才更容易做好测试工作。因此,除了具有前面的专业技能和行业知识外,测试人员应该具有一些基本的个人素养,即下面的“五心”。
1、专心:主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心,不可一心二用。经验表明,高度集中精神不但能够提高效率,还能发现更多的软件缺陷,业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。
2、细心:主要指执行测试工作时候要细心,认真执行测试,不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现,例如一些界面的样式、文字等。
3、耐心:很多测试工作有时候显得枯燥,需要耐心才可以做好。如果比较浮躁,就不会做到“专心”和“细心”,这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。
4、责任心:责任心是做好工作必备的素质之一,测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任,甚至敷衍了事,这将会把测试工作交给用户来完成,很可能引起非常严重的后果。
5、自信心:自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质,尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候,往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展,测试工程师们应该努力学习,建立能“解决一切测试问题”的信心。
“五心”是做好测试工作的关键,测试人员应该具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有团队合作精神,而且应该学会宽容待人,学会去理解“开发人员”,同时要尊重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。

知己知彼才能找到银行工作

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在加拿大找银行工作说难也难,说不难也不难,最重要的是你要像孙子兵法中所谓的“知彼知己“,方能百战百胜。所谓知己,就是了解自己的基本条件,优势和弱点,然后尽量强调和发挥优势,努力改进自己不足的地方。
而知彼,意味着你要清楚银行对从业人员的基本要求。作为刚刚毕业的大学生,特别是留学生,优势是有本科或者硕士学历;其次是会讲普通话或者广东话。而不足的地方比较多了,首先不要说工作经验,更不要说与银行相关的工作经验;其次英文不能与本地人相比;第三没有足够的面试经验。
银行需要什么样的人才呢?与银行?金融相关的工作经验和学历,CSC证书,很强的语言交流能力。如果你的学历是金融、经济类,你仍需要考一个CSC证书,因为这是银行工作必须的。假如你的学历不是金融类,不必担心,能读完大学已经证明有足够的思考能力,学历上的不足可以通过CSC证书来弥补。假如你的英文呢不够流利,那就应该抓紧时间学习了,语言是一种熟练工,只要有好的老师教,加上自己不停地说,很快就可以提高。假如你的英文已经很好了,不妨多学一种中国话-比如广东话,你会发现自己的机会一下多了一倍。
暂时没有工作经验?先找一份工作做起来,不是银行/金融也没关系,你打工的目的是为了写在自己的简历上,让面试官知道你可以独立工作,有团队精神,并具有销售和客服的经验。如果你根本没有工作经验,那么你如何去回答面试中的那些“情景问题”呢。
有学历,有语言,有工作经验,并不代表你可以成功地拿到工作,最后的临门一脚是面试。能不能做到从容自信地回答问题:能不能正确地回答,让面试官听到他们想听的话:能不能让面试官在10分钟之内认可你,这些都关系到你是否最终可以得到工作。
说到这里,我建议你给自己做一个全面的评估,从以下四个方面:
1, 学历背景如何?有没有CSC证书?
2, 语言交流能力如何?可以讲几种语言?
3, 有无工作经验?
4, 是否已掌握面试技巧?

如果以上任何一个问题你的回答是NO的话,你知道你应该做什么了。

CSC证书攻略
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CSC证书(Canadian Securities Course) 是由CSI(加拿大证券协会)所提供的,是目前最受证券金融投资市场所推崇的认证证书,也是进入金融,证券,银行等领域的一个最基本的证书。

CSC证书考试分为Volume 1和Volume2两个考试,主要内容包括:宏观经济分析,企业财务报表分析,股票,债券,金融衍生产品,互惠基金,保本基金,对冲基金,个人理财及税务规划,投资分析和投资组合管理。由于近几年考试取消了之前有过的case study,而全部改为multiple choices,因此比较适合广大的中国考生。课本的内容也逐渐变得浅显易懂,但是考试的难度加大,灵活性增强,许多的选择题目的答案模棱两可,因此需要考生对整个课程的知识体系和内容有全面的理解。

CSC两次考试的时间均为120分钟,题目为100道选择题,正确率达到60%即可通过考试。报名参加考试需要通过CSI(加拿大证券协会)官方注册报名,注册有效期为一年,在一年中要通过两次考试,每次考试都有三次机会,三次不过者需要重新注册,如果超过一年期限,则需要延期或重新注册。考试分为笔试和机考两种选择,参加机考要格外收取费用$50,但是,笔者建议考生可以尝试机考,首先参加机考可以为大家省去填涂答题卡的时间,这帮助了大多考生有足够的时间答完所有的100道题目;其次,参加机考的考生在考试当天就能知道自己的成绩,相比较,参加笔试的考生要在考试后两个星期才能得知成绩,这期间要承受一定的心理压力。

笔者通过对CSC认证考试的了解及考试经历,为对CSC感兴趣的朋友们总结了有关CSC认证考试的实用技巧。

一.全面的真正的贯穿掌握知识的精髓。CSI为了推广普及CSC课程,课本几次修改,尽量减少了生僻的投资金融术语,但实际上这对学习造成的难度反而增加了。同时考试越来越灵活,从表面看来问题并不是涉及很深,但如果考生没有真正的理解和掌握知识的精髓,很难在模棱两可的选择中做出判断。因此,需要考生在学习课本理论知识的同时,结合相关经验或实际案例灵活掌握知识。

二.避免死记硬背,囫囵吞枣地学习。CSC认证课程是一门涉及面很广,知识很丰富的课程,除了应付考试之外,考生应该在学习的过程中尽量多的学到投资领域里的知识和技能,了解文字背后的原理和分析方法。很多考生考试失败的大部分原因都是因为没有真正的掌握知识,单凭死记硬背,一旦要求灵活运用,举一反三,很多考生就会感到迷惑,最终导致考试失败。因此,在复习备考CSC期间,一定要运用灵活的学习方法,结合实际的经验充分的理解知识,能够举一反三,避免死记硬背。

三.参加高质量的培训,听有丰富教学、考试及实际工作经验的老师的课是捷径。我们都知道,有很多公立或私立的大学设置CSC培训课程,往往需耗时4-8个月,不仅费用高,学习效率还很低,很多老师重视学生自学,因此仅仅串讲一些基本概念,学生收获很少;还有很多学校为了竞争市场,降低价格,偷工减料,缩短授课时间和授课内容,学生课后仍要花大量的时间自己摸索;还有些老师看似知识丰富,但表达不清楚所学的知识,有的老师在几个月前才通过考试,有的老师学历很高,但没有实际的工作经验,更有甚者拒绝解答学生的课后问题……因此,找到一个好老师是您通过考试的关键。

CSC证书—金融职业生涯的助跑器
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金融业一直是加拿大最大型的行业之一,也是就业市场上的最大雇主。金融危机对加拿大金融行业的影响并没有欧美那样严重。加拿大的金融业特别是银行,他们视危机为机遇,大量吸纳优秀人才,为以后的发展积蓄力量。所以大家学习各种金融证书的热情非常高涨。究其原因就是职业学习不是市场经济,只有不断前进,才不会在机会来临时败下阵来。
当然学习也不能跟风,一看某某网站介绍报名某某证书班,就业保证100%就马上报名了,以为花了这几百元的学费就真的马上就拿到金融工作的Offer了。比如因为一些广告的误导,很多人以为有了CSC证书就可以进银行了。在这里我们必须清楚,CSC 作为加拿大金融领域求职的敲门砖,是必须的,是前提。但是否能找到你理想的职位除了看机遇,更要看其他综合能力和素质。如果你的目标只有一个就是加拿大银行,那么下面这个例子也许会给你一点启发。
Lisa是新移民,到加拿大后首先考取了CSC 证书, 根据职业规划,她并没有急着找工作,而是又自学了CPH(Conduct and Practices Handbook Course)。我们知道,CSC是一门金融基础课程,只有系统学习和顺利拿到这一证书,你才能有条件去考或申请更进一步的资格和证书。 经过几个月的准备Lisa通过了CPH的考试并拿到了Investment Advisor的License。手握CSC、CPH这两张有用的证书,Lisa 开始投简历并很快拿到了几个Financial Group 的 Interview。
经过几轮面试,其中一家Financial Group给了Lisa一个期待已久的Offer,Job Title是Investment Advisor。很多人也许认为这个不就是很普通的一个理财顾问吗?但Lisa不这么想,这个岗位虽是在金融领域Entry level级的,但因为Financial Group的业务很广,涉及债券、股票、基金、退休计划等,是一个很好的积累工作经验的地方。在加拿大,你想找到好的专业工作,本地工作经验必不可少。
在这家Financial Group工作半年后,Lisa认为自己基本掌握加拿大金融领域的工作内容和服务技巧。作为一名新手,Lisa知道自己必须在短时间内朝一个更好方向挪动。于是她继续将自己的简历公布在各类网站上, 寻找下一个机会。
经过一段时间的等待,终于接到本地著名银行CIBC打来的电话,直接问有没有CSC证书,有没有相关工作经验? 第一次面试有3个考官,常规的一些问题后,是一些专业测试,诸多investments terms等。一个小时的测试后,她脱颖而出。2周后,HR面试, Reference Check,一个月后Lisa正式迈进入CIBC银行,成为一名Client Service Representative 。
Lisa的经历仅仅是一个很多成功故事里的代表。当然学习CSC后的职业选择不仅仅局限于银行,具体来讲,对于想要进入加拿大金融界的人士,持有CSC考试认证,可以直接申请销售共同基金的执照。同时CSC还是进一步申请其他专业资格的基础考试,比如CIM, FMA,CFP 及期货、期权方面的专业资格。也是进一步申请注册涉及股票、债券交易等投资理财零售服务的其他执照的第一步。以CFP为例,在完成CSC 的前提下,可以进行个人理财课程(Personal Financial Planner Course ) 的考试, 然后可以取得注册CFP(Certified Financial Planner)的资格,此资格为金融理财方面的权威资格,从而为进入加拿大银行,信贷公司,投资中间商,基金公司,财务服务公司,保险公司,投资管理公司等机构提供有力保证。

十种最适合考CFA的人
最近两年来,来新职学院询问CFA考试的朋友越来越多。其中,有些人明显适合考CFA,而且对CFA的内容和价值有极为正确的认识。有些人看起来并不是很适合,我们也会建议他考虑其它的证照。为了让读者更了解CFA的价值,我们归纳出十种最适合考CFA的人。当然如果你现在想转业,从其它的行业转到资产管理界,利用取得CFA资格认证当成一个跳板,也是非常可行的。 以下十种最适合考CFA的人,让我们来为您一一介绍:

研究员、分析师、基金经理人
这群人当然需要CFA,因为这个证照是吃饭的家伙。在我们接触的学员中,有很多已经是基金经理人,他们常常看国内外的研究报告,其中作者姓名旁多有CFA三个字,这代表一种专业。考CFA绝对不是赶流行,也不是速成的事。资产管理更是一辈子的事业,因此终身学习实有必要,参加CFA只是终身学习中重要的一环。笔者建议要长期待在资产管理公司或是投资银行,不妨选择早点考CFA。一来可以向老板证明你是玩真的,一来研读CFA教材对你的职业也很有帮助。在美国,如果你不是毕业于前十名的MBA名校,想去华尔街闯一闯,最好有CFA第一级的考试通过证明,否则很难获得面试的机会。

MBA (企管硕士) 和 MS in Finance (财务硕士)
这群人投资了一年到二年的时间拿到一个商学企管硕士、或是财务硕士,但如果要到资产管理公司工作,有CFA是更好的解决方案,因为国际间只有一种CFA代表一致性的质量。现在MBA人才过剩,如果不是很好的学校,在职场上难有竞争力。而研究所主修财务或财务工程的人学的又太偏数理分析,对财务报表分析及其它比较宏观的科目缺乏完整的训练,因此在职业选择上比较没有弹性。因此CFA对他们不仅仅是本专业上的互补更是能力上的加强。

监管机构工作人员
不论在中国大陆还是欧美国家其金融市场日趋完善和成熟,因此对其金融监管机关的专业能力的要求日渐提升。有先进的金融商品,才会有先进的立法及行政。同样地,有开放且不断追求新知的证券主管机关,也才有活泼多元的证券市场及商品。相信各国证券主管机关这几年来和业界一样,也接触了很多新的金融产品及知识。

学生
在商学院就读的大三大四学生,读研也许不是最好的选择,有一个全球都承认的高阶金融证照才是就业的保证。对学生而言,最大的优势是有时间,最多时间去准备考试和最长时间去体现CFA的价值。当然如果能在毕业前考过第一和第二级,更有助于找到理想的金融工作。所以 当你们对未来很茫然的时候,参加CFA考试等于是帮自已未来数十年的职业生涯开启了一扇窗。现在许多大学的学生开始了解CFA的价值,因此都将其考试当成考证照的最高目标。CFA对工作经验要求是很灵活的,例如报考人可以在通过CFA三级考试之前,期间,或之后去满足CFA对工作经验要求。大学生的考试资格不会因为没有工作经验而被限制。

大学讲师教授
CFA在金融领域它不仅是金融从业人员能力认证 同样在学术领域具有很高的含金量。很多持有CFA资格认证大学老师都在从事金融学术研究。 老师们也正好可以利用CFA的内容充实自已的知识(特别是第二级及第三级考试),顺利寻找下一篇学术论文的灵感。

银行证券业销售人员
这样说吧!有CFA三个字放在名片上可以创造五分钟的营销价值,让客户对你的第一印象比较好。诚然,考上CFA不一定要从事研究的工作,如果能在证券经纪业务部或是银行放款部服务,接触现有宝贵的客户,顺便可以利用CFA所学到的知识,发挥您的所长。在我们所接触到的学员中,就有很多来自于银行放款业务及券商经纪业务的中高阶主管。

证券分析师
这群人已经考取了证券分析师,实力非凡。但国内的证券分析师的考试科目毕竟比较偏制度法规面,对于一日千里的证券业之新知比较无法完全掌握。我们接触太多学员已经有证券分析师的资格,却仍然选择报考CFA,他们都认为两者考试科目有很大的不同。但可以确定的是,中国大陆、香港、新加坡也许不太重视台湾的证券分析师,但却非常相信CFA的价值。

FRM (金融风险管理师) ,CPA (注册会计师)
既然考过了FRM,表示你对数量统计、债券、衍生性金融商品有非常的了解,再考CFA其实过关的机率就相当高,在职场上能发挥的空间也就越大。对于CPA而言,如果你觉得会计师事务所的工作太过繁忙,缺乏挑战性,可以选择考CFA,为自已的职场加分,也突显你跟其它会计师的不同。

银行理财专员和金融业主管
增加自已面对客户的信心与信任感,光是有几张国内证照并不足以让你出人头地。您的客户也许比你的人生更有经验,你如何让他放心地将钱交给你管理,在他还没有决定将钱交给你之前,你先要投资自已于全球最高阶的证照。况且,未来如果你要考CFP(认证理财规划师),如果你已经有CFA证照的话,不再需要去参加学分班,就可以直接参加CFP的考试,这样可以帮你1)省掉上课的6万元,2)节省一年半的宝贵时间

全职妈妈如何回归职场
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不论在哪个国家,做全职妈妈其实是件很了不起的工作。全职妈妈在日复一日的忙碌中,已经成了孩子们在校外的保护者和教育者。可惜的是,全职妈妈这种独特的领导优势,常常被招聘企业忽视。
专家认为,在再就业的过程中,全职妈妈应该对雇主实事求是地强调她们的管理和领导才能。尤其是那些需要管理经费预算,全职妈妈绝对可以独当一面。
如果你是位考虑近期再就业的全职妈妈,你不妨听听下面这两位专家的建议。她们是美国休斯顿“新工作”公司的总裁莫尼克女士和亚特兰大招工集团的奥克莉总裁。

她们为全职妈妈再就业提出的十大建议是:
1、注重自己的心灵感受。出去找工作前,一定要清楚地问自己:我为什么要重新就业?对工作时间的灵活性和收入待遇等,我到底有什么样的期待值?我能做什么?我不能做什么?
2、立足现实。如果你每周只能工作30个小时,就不要加入工作时间死板的大公司,而要注意寻找那些工作时间相对灵活的其他公司。
3、对专业的发展要与时共进。对该领域的发展趋势和相关新闻,一定要及时跟踪,比如,软件测试要了解最新测试工具,会计要了解最新的相关管理条例。
4、更新知识,接受成人教育再培训。重新走入课堂的感觉是奇妙的,你会发现你并不比十几年前学的差,并且同学或许成为你生活的知己或职场的伙伴。
5、重新加入人际关系网。尽量参加职业协会或沙龙,并与相关人士多做有益的交谈。
6、掌握成功面试的窍门。比如,你可以请朋友帮忙为你提出问题,并有双方的角色互动,或寻找可提供面试帮助的机构和学院。
7、更新简历。你一定要注意,你的简历不要写成流水帐式的。流水帐式的简历会突出你的离职时间,让你在竞争中处于劣势。与此相反,你要把简历写成能突出你优势的那种。
8、不要为花时间陪孩子而向雇主道歉。你要为自己所作的一切感到自豪,并着重强调你为什么适合这个位置。向雇主道歉会使你失去竞争时的魅力,你一定要尽量避免与雇主有这样的交谈。
9、先试试半职的合同工。全职妈妈重新就业,可以从做半职工开始。即使是这些非全职的工作经历,也会让你未来找全职工作时的简历锦上添花。待时机成熟时,再考虑做全职工作也不迟。
10、注意面试时的着装。你不要穿上六年前的套装去面试,而要让最新流行的新款式套装把你武装起来。
希望这十条注意事项能帮助你再就业成功。自信的全职妈妈,不管你身处哪个国家,你们未来的一切一定会充满光明。

IT专家就业提示: 如何找到梦想技术职业
目前,我们生活在这样一个世界,“黑莓BlackBerry”不再让你想到的水果,你根本不会想到你的房子没有iPod。
技术是发展最快的行业之一。根据Robert Half Technology公司最近的一项调查,在该领域的许多职位需求仍然很大。
我有机会和Robert Half的两个 IT就业专家 – 科技 – 执行董事约翰•里德和事业部总监戴夫•凯尔交谈。他们概述了五个简单的步骤,以帮助学生和新毕业生进入技术行业。

1。做你的研究
了解您所申请的具体职位,详细了解这个职位每天的工作会是什么样子。这不仅能更好地准备您的面试过程,还可以帮助你看看这是否适合你。“你需要仔细了解你的具体职位,知道你是否适应和有能力的工作中,”约翰说。

2。评估你的经验
您可能看到你的“梦想工作”,但如果你不胜任它,得到它可能是一个坏的事情。如果您不具备必要的技能,最后可能反映你到底不佳。“学习并不断地努力提升,”约翰建议。
此外,简历上描述你的擅长和具体成果。“突出你的成绩,而不是你曾在某个位置多久,”戴维说。

3。培养你的网上品牌
平实而简单,确保你在任何形式的社交网络的生活是专业和适当的。关于这一点,两位专家谈到网上个人信息的重要性。越来越多的公司使用这些类型的工具来评估您是否能适合自己的企业文化。

4。创建有针对性的求职申请材料
像在任何行业,你的求职不仅定位一个特定的位置,也定位一个具体的公司。“你甚至可以做的更好,用工作的例子指出你学到的东西,说明为什么你适合这个角色,”戴夫建议。

5。有热情
面试过程中,如果公司想要雇你,他们往往希望知道,你是否也像他们想要你一样想要这家公司。“我们听到的是最常见的面试错误是,”我们真的很喜欢的这个人,他有很好的技能,但我们不能察觉到应聘人是否对这个职位很兴奋,“约翰说。

加拿大技术行业的就业环境
根据Robert Half Technology公司最近的一项调查,86%的首席信息官(CIO)们是他们公司的增长前景充满信心。戴夫这些统计数据说话,“特别是在多伦多,Web应用程序,移动应用程序的行业和职位,涉及微软的技术有很大的需求,”他说。 “在多伦多我们根本没有足够的人做所有这些事情。”
约翰同意,排名第一的入门级技术工作需求是开发人员。也有业务/系统分析师在高科技产业的需求,他说。“许多公司在IT正在做新的项目,因此需要有良好沟通能力的技术人员,去真正了解客户想要什么,并明确地报告给公司。”

不断变化的市场
“在这个技术行业上,肯定是有人员短缺的问题。这就是说,有职位空缺,”戴夫说。
了解市场的职位需,知道如何面向这些职位自我推销为一个全面的和合格的候选人,将让你在这个行业的求职不仅效率高,而且成功的!
Ray 是2010毕业于多大。“我发了几个月的简历,没有什么回音,连面试也没有。现在回头看看,那个简历简直没法看。我没工作就没经验,没经验找不到工作,似乎进入死循环。”。 Ray决定用职业培训作为跳板。“在职业培训中,我接触了大量职场案例,有技术项目方面的,有团队沟通、公司文化方面的,我感觉身临其境。”培训结束半个月,就拿到了一家大型HR公司的Offer。“简历、面试的辅导很有用。面试时很清楚面试官想了解什么,我回答时很有信心,效果明显不同。职业培训让我少走了很多弯路。”

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